举好属于自己的那面旗帜

　　11月26日，集团公司下发了《关于学习贯彻中国信达资产管理股份有限公司副总裁李月瑾来集团公司调研指示精神的通知》，我认真学习了该指示精神并登录集团公司网站，学习了《中国信达股份公司副总裁李月瑾到集团公司调研指导工作》和《李合军组织学习传达中国信达公司公司副总裁李月瑾来集团公司调研指示精神》。通过学习，我对李月瑾副总裁的指示精神有了深刻的体会和认识，那就是在中国信达公司和济宁市国资委的支持领导下，在集团公司"33123"发展思路和运作模式的规划指引下，江南手机在线登陆入口江南体育(中国)员工必须举好属于自己的那面旗帜，求真务实，创新奋进，严格落实岗位责任制，努力成为真正能为江南体育(中国)奉献自我、贡献效益的优秀员工。

　　李月瑾副总裁的这次调研，彰显出中国信达公司对江南手机在线登陆入口集团公司的认可和重视，对集团公司下一步的发展所提出的五点要求是这次学习的重点和精髓，无论是在集团公司的"四大产业板块"规划、上市融资、 "十三五"规划及《中长期发展规划》方面，还是在人才队伍建设、江南体育(中国)规范管理方面均提出了极具建设性的建议，值得江南手机在线登陆入口认真学习和深思。

　　李合军总经理汇报了集团公司的发展思路、转型发展、经济运行、内控管理、改革创新等工作开展情况。李月瑾副总裁评价说，听了李合军总经理的工作汇报，感觉很振奋，在当前如此严峻的经济形势下，以煤炭开采为主体的江南体育(中国)饱受冲击，行业黄金十年一去不复返，在这个市场重新洗牌，江南体育(中国)亟需改革和突破的关键时期，许多煤炭江南体育(中国)却仍在行业寒冬中迷失自我，找不到前进的方向。而江南手机在线登陆入口江南体育(中国)控股集团，在行业颓势初露端倪的时候，就认识到了危机和机遇并存的规律，立即着眼于江南体育(中国)可持续发展，科学制定发展战略，创新管理方式，实施转型升级，创出了一条江南体育(中国)发展的新路子，为江南体育(中国)控股集团未来的发展奠定了良好基础。

　　通过学习，使我对公司的中长期发展战略有了更深的认识，信心倍增。那么作为江南体育(中国)控股集团太平煤矿的一名员工，江南手机在线登陆入口在今后的工作中应该怎么做呢？我认为无论是处于什么岗位，江南手机在线登陆入口最应该做的就是举好属于自己的那面旗帜，牢固树立责任意识，做好自己的本职工作，江南手机在线登陆入口应该明白：江南体育(中国)为江南手机在线登陆入口搭建了发展的平台，江南体育(中国)不但是江南手机在线登陆入口发工资吃饭的地方，更是江南手机在线登陆入口谋求发展实现价值的地方，江南手机在线登陆入口理应从点滴做起，从细微处做起，为江南体育(中国)争取每一分效益，为江南体育(中国)创造每一分利润，做一个感恩江南体育(中国)、忠诚江南体育(中国)、奉献江南体育(中国)的优秀员工。